Editorial | Conecta |
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Edición | 1ª ed.(18/02/2016) | Páginas | 192 | Dimensiones | 23x15 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788416029600 |
ISBN-10 | 8416029601 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | CONECTA, 300001 |
Autor/es | Arancha Ruiz |
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Editorial | Conecta |
Edición | 1ª ed.(18/02/2016) | Páginas | 192 | Dimensiones | 23x15 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788416029600 |
ISBN-10 | 8416029601 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | CONECTA, 300001 |
Cliente Agapea
05/07/2018
Muy práctico y fácil de comprender. Es la primera vez que oigo hablar de la figura del Headhunter o Cazatalentos. Arancha Ruiz, lo explica de una manera muy clara al comienzo del libro, el Headhunter es el especialista que con suma discreción, muestra a una empresa los distintos candidatos que tienen y qué criterios debería seguir para ocupar esa vacante laboral. O sea que es el entrevistador o reclutador de toda la vida, pero trabaja por cuenta propia y además tiene conocimientos sobre la actividad empresarial de su cliente y específicamente del puesto que necesitan cubrir. El Cazatalentos capta ofertas para conectarlas con los perfiles adecuados, trabaja para el empleador no para el empleado. Este libro me explica los criterios y el mecanismo de búsqueda del Cazatalentos, por tanto, si yo aplico todo lo leído en mi entrevista laboral me debe ayudar a inclinar la balanza a mi favor y/o afrontarla con más seguridad y optimismo. Me ha parecido un libro muy práctico y esclarecedor. Lo recomiendo tanto para empresas que necesiten reestructurar su plantilla, como para personas en busca de una oportunidad laboral.
El autor de Qué busca el headhunter, con isbn 978-84-16-02960-0, es Arancha Ruiz, esta publicación tiene ciento noventa y dos páginas.
Resumen
Cuando te conviertes en el objetivo de un cazatalentos, éste te escanea: contrasta la información que dispone de ti, activa sus armas de seducción, analiza hasta los más mínimos detalles de tu vida y los filtra con una aguda intuición forjada en... Leer más