Editorial | Ministerio de Empleo y Seguridad Social |
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Edición | 1ª ed. (10/11/2022) | Páginas | 126 | Dimensiones | 22x14 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788484175995 |
ISBN-10 | 8484175995 |
Colección | Informes y estudios, 126 |
Autor/es | Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos |
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Editorial | Ministerio de Empleo y Seguridad Social |
Edición | 1ª ed. (10/11/2022) | Páginas | 126 | Dimensiones | 22x14 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788484175995 |
ISBN-10 | 8484175995 |
Colección | Informes y estudios, 126 |
El autor de Medidas de igualdad por razón de género en la negociación colectiva. XXXIV Jornada de Estudio sobre negociación colectiva de la CCNCC. Madrid 18 de noviembre de 2021, con isbn 978-84-8417-599-5, es Comisión Consultiva Nacional De Convenios Colectivos, esta publicación tiene ciento veintiséis páginas.
Otros libros de Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos son Mecanismos E Instrumentos De Flexibilidad Interna En La Negociación Colectiva. Informe. Síntesis, Subrogación Contractual A Través De La Negociación Colectiva.resumen Ejecutivo, Guia De La Negociación Colectiva 2023, La Negociación Colectiva En Materia De Seguridad Y Salud En El Trabajo (resumen Ejecutivo), La Negociación Colectiva En El Sector De La Seguridad Privada, Con Especial Atención A La Subcontratación Y Subrogación Empresarial y La Negociación Colectiva En Europa. Una Perspectiva Transversal.