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An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization
Robert Kagan; LISA LASKOW LAHEY; Matthew L. Miller; Andy Fleming; Deborah Helsing
Robert Kagan; LISA LASKOW LAHEY; Matthew L. Miller; Andy Fleming; Deborah Helsing
Detalles del libro
| Editorial | Harvard Business Review Press |
|---|---|
| Edición | (05/01/2016) | Páginas | 336 |
| Idioma | Inglés |
| ISBN | 9781625278623 |
| ISBN-10 | 1625278624 |
Detalles del libro
| Autor/es | Robert Kagan; LISA LASKOW LAHEY; Matthew L. Miller; Andy Fleming; Deborah Helsing |
|---|---|
| Editorial | Harvard Business Review Press |
| Edición | (05/01/2016) | Páginas | 336 |
| Idioma | Inglés |
| ISBN | 9781625278623 |
| ISBN-10 | 1625278624 |
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Otra información de interés
- Portada: An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization de Harvard Business Review Press
- Editorial: Harvard Business Review Press | 05/01/2016
- Sinopsis:
Los autores de este libro, con isbn 978-1-62527-862-3, son Lisa Laskow Lahey, Matthew L. Miller, Andy Fleming, Deborah Helsing y Robert Kagan, esta publicación tiene trescientas treinta y seis páginas.
Resumen
In most organizations nearly everyone is doing a second job no one is paying them for--namely, covering their weaknesses, trying... Leer más
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