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Resumen
En el presente libro se estudian las diferencias entre la modificación de los contratos de empleo y las situaciones de empleo contractuales. Y, dentro de esta última, los tres procedimientos posibles - el mutuo acuerdo, la voluntad unilateral del empresario y la voluntad unilateral del trabajador,- referidos a los cambios de las situaciones de empleo en general, a las funciones, al lugar del empleo y al tiempo de empleo (horas extraordinarias y reducción de la jornada laboral). Por último,... Leer más
Los autores de este libro, con isbn 978-84-9033-419-5, son Antonio Pedrajas Quiles y Tomás ... [et Al.] Sala Franco, esta publicación tiene noventa y ocho páginas.
La Modificación E Inaplicación De Las Condiciones De Trabajo está editado por Editorial Tirant Lo Blanch. Fue fundada en 1986 en Comunidad Valenciana. Su catálogo tiene más de mil títulos. Ciencias Políticas, Literatura, Ciencias Sociales, Derecho y Humanidades son las especialidades de esta editorial. Guías Prácticas, Cine Y Derecho, Alternativa, Doctrina Jurisprudencial, Temas De Fundaciones entre otros son algunos ejemplos de colecciones de Editorial Tirant Lo Blanch. En la editorial han publicado textos ángeles Pla, Amparo Salcedo, Vicente Caballer, Luciano Parejo Alonso y Diego Falconi.
Otros libros de Sala Franco, Tomás ... [et al.] son Derecho Del Trabajo 12ª Edición, La Modificación De Las Condiciones De Trabajo, El Profesorado Universitario Contratado Laboralmente, Derecho De Las Relaciones Laborales, Contratación Laboral En El Empleo Público, La Transformación Del Tiempo De Trabajo, El Sistema De Pensiones y La Dinámica De Las Fuentes Del Derecho Del Trabajo Español. Las Relaciones Entre Las Distintas Fuentes Del Derecho Del Trabajo. Ver su bibliografía.