Editorial | Marcial Pons Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A. |
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Edición | 2ª ed., 1ª imp.(01/01/2003) | Páginas | 550 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788497680660 |
ISBN-10 | 8497680669 |
Encuadernación | Rústica |
Autor/es | Jaime ... [et al.] Cabeza Pereiro; Gonzalo Diéguez Cuervo |
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Editorial | Marcial Pons Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A. |
Edición | 2ª ed., 1ª imp.(01/01/2003) | Páginas | 550 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788497680660 |
ISBN-10 | 8497680669 |
Encuadernación | Rústica |
Resumen
Los autores de este libro, con isbn 978-84-9768-066-0, son Gonzalo Diéguez Cuervo y Jaime ... [et Al.] Cabeza Pereiro, esta publicación tiene quinientas cincuenta páginas.
Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A. edita esta obra. A finales de los años cuarenta dicha editorial comienza su andadura de la mano de Marcial Pons Abejer y tiene su sede en Madrid. El catálogo de Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A. asciende a más de 400 libros. Santillana Français, Español Santillana-USAL, Taurus, Punto de Lectura, Zubia Editoriala... pertenecen al mismo sello (Marcial Pons Ediciones) que dicha editorial. Empresa, Economía, Historia Y Ciencias Humanas, Derecho y Ciencias Sociales son las especialidades de Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A.. Dicha editorial tiene las siguientes colecciones de títulos: Ayer (asociación De Historia Contemporánea), Clásicos Del Pensamiento Jurídico, Com Fer-ho?, Manuales De Urbanismo, Colección Garrigues & Andersen entre otros. Autores destacados como Vicenç Navarro, Marc Roche, Matt Taibbi, Íñigo De Barrón Arniches y Michael Lewis han publicado sus libros en Ediciones Jurídicas y Sociales, S.A.
Otros libros de Cabeza Pereiro, Jaime ... [et al.] son Mecanismos Empresariales De Adaptación Y Mantenimiento Del Empleo: Gestión, Protección Socio-laboral Y Efectividad, Reforma Del Despido, Estudios Sobre Las Jurisdicciones Laborales En Iberoamérica, Mejoras Voluntarias En Materia De Protección Social En La Negociación Colectiva. Resumen Ejecutivo., Igualdad Y No Discriminación Laborales Tras La Ley 15/2022, Conciliación Y Corresponsabilidad De Las Personas Trabajadoras, El ámbito Del Trabajo Subordinado Y Del Trabajo Autónomo En El Derecho De La Unión Europea y La Contratación Laboral En La Administración Pública: Vicisitudes Y Patologías. Ver su bibliografía.