Editorial | ESIC Editorial |
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Edición | 1ª ed., 1ª imp.(09/03/2011) | Páginas | 59 | Dimensiones | 29x21 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788473567442 |
ISBN-10 | 8473567447 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Autor/es | José Miguel Ucero Omaña |
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Editorial | ESIC Editorial |
Edición | 1ª ed., 1ª imp.(09/03/2011) | Páginas | 59 | Dimensiones | 29x21 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788473567442 |
ISBN-10 | 8473567447 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Resumen
El autor de Desarrollo organizacional: cultura y cambio, con isbn 978-84-7356-744-2, es José Miguel Ucero Omaña, esta publicación tiene cincuenta y nueve páginas.
Este libro lo edita ESIC Editorial. Su andadura comenzó en los años setenta impulsada por la Escuela Superior de Ingenieros Comerciales y actualmente se encuentra en Madrid. El catálogo de esta editorial asciende a más de 500 textos. Esta editorial tiene publicaciones sobre todo de Marketing: Logística Y Distribución, Marketing: Comportamiento Del Consumidor, Marketing: Directo, Marketing: Investigación Comercial, Recursos Humanos... El fondo editorial de ESIC Editorial se distribuye en colecciones como Libros Profesionales De Empresa, Promoción Esic, Colección Estudios. Serie Marketing, Cultura Empresarial E Innovación, Estudios Esic... Las publicaciones que conforman el catálogo de esta editorial vienen de la mano de autores tan conocidos como Águeda Esteban Talaya, Miguel Angel Alonso Neira, Rafael Martínez-vilanova Martínez, Berumen, Sergio A. y Manuel Artal Castells
Otros libros de Ucero Omaña, José Miguel son El Plan De Formación En La Empresa y Análisis De Problemas Y Toma De Decisiones.